风吹一片叶，万物已惊秋。收获的季节，也是又一个播种的季节。凯创电器，展开了激动人心的“企业6S”表彰大会！

公司2020年正式拉开了企业文化建设管理的序幕，并将6S即企业表层企业文化作为首要任务进行管理。表层企业文化，即物质层，主要指企业的形象，员工形象，生产现场管理等企业6S，产品包装，外观设计，品牌宣传等。凯创电器，通过全员参与的共同努力，在商用制冷行业中，树立了榜样和全新的6S管理标准。

 (生产总监和车间班组长6S培训)

公司为了让企业文化6S顺利落地，建设实施了一系列与6S相关的学习培训，流程，制度，绩效考核机制。

组装线6S实施前(上图) 和实施后的对比 (下图)

实施6S后车间焕然一新A world of difference after 6S

 公司始终强调，员工能力的提升与培养，坚持不懈培养和训练员工技能和管理水平。并且，在制度体系推进过程中，注重奖励，肯定，表扬与树立榜样的力量，基于此，在全员参与企业6S管理工作上，凯创取得了卓越成绩。

生产部6S表彰会

仓储部6S表彰会

6S表彰后部分奖品

什么是最佳的企业管理

答：全员参与的管理，激发全员创造热情的管理！这就是凯创电器！