(公司奖励提合理化建议员工)
随着青岛凯创电器有限公司6S管理不断深入,公司反复通过训练,学习、会议等多种方式,调动全员参与的积极性,倡导企业质量管理、现场管理、成本节约需全员参与的精神理念。在企业合理化建议、创新等方面,凯创成功实现了全员参与,并不断通过鼓励、树立榜样、案例的形式推进企业创新管理。
(厂内公司文化墙)
4月,公司生产预装车间、组装等车间评选出优秀员工,优秀员工提出工艺类合理化建议为公司节省大量生产费用,公司结合合理化建议带来的成效,对当月提出合理化建议的优秀员工颁发实物奖励,同时,形成榜样的力量,通过表扬、通报形式,鼓励全员学习和发扬。