风吹一片叶,万物已惊秋。收获的季节,也是又一个播种的季节。凯创电器,展开了激动人心的“企业6S”表彰大会!
公司2020年正式拉开了企业文化建设管理的序幕,并将6S即企业表层企业文化作为首要任务进行管理。表层企业文化,即物质层,主要指企业的形象,员工形象,生产现场管理等企业6S,产品包装,外观设计,品牌宣传等。凯创电器,通过全员参与的共同努力,在商用制冷行业中,树立了榜样和全新的6S管理标准。
(生产总监和车间班组长6S培训)
公司为了让企业文化6S顺利落地,建设实施了一系列与6S相关的学习培训,流程,制度,绩效考核机制。
组装线6S实施前(上图) 和实施后的对比 (下图)
实施6S后车间焕然一新A world of difference after 6S
公司始终强调,员工能力的提升与培养,坚持不懈培养和训练员工技能和管理水平。并且,在制度体系推进过程中,注重奖励,肯定,表扬与树立榜样的力量,基于此,在全员参与企业6S管理工作上,凯创取得了卓越成绩。
生产部6S表彰会
仓储部6S表彰会
6S表彰后部分奖品
什么是最佳的企业管理
答:全员参与的管理,激发全员创造热情的管理!这就是凯创电器!